Tu możesz zaczerpnąć odrobiny mojej wiedzy...
- Wszystkie posty
- audyt w HR
- coaching
- efektywnośćwpracy
- efektywnośćzespołu
- HRpoludzku
- liderHR
- motywacja
- pracoholizm
- problemy w HR
- procesy HR
- przywództwo
- stawianiegranicwpracy
- sukcesja
- zaangażowanie
- zarządzaniezespołem
- zaufanie
- zdradawzespole
Jak rozpoznać, że coś jest nie tak? Mówi się, że HR jest dla ludzi, z ludźmi i o ludziach. I...
W której rozmowie nie uczestniczę, okazuje się, że cele są albo rozmyte albo niejasne albo co gorsza niejawne. Nic tylko...
Zdarza Ci się pochwalić swoich szefów w organizacji? No tak, pochwalić – ale tak wiesz, bez ściemy. Chodzi mi o...
Motywacja szefów faluje. Jak każdego z nas. Nie odkryłam Ameryki, prawda? Znamy to wszyscy – raz idziesz do pracy z...
W relacjach między HR a managerami w organizacji często pojawia się niewidzialna bariera – brak zaufania. Jako osoba z 15-letnim...
Anka, spytam wprost: kiedy zdradzi i czy można jakoś to poznać? Z mojej perspektywy, jako osoby z 15-letnim doświadczeniem w...
Rozmawiam z szefem, a on rzuca mi prosto w twarz: „No ale Anka, serio?? Jak możesz pisać o tym, co...
No i co zrobić z tymi pracoholikami? Byli, są i będą. Zaryzykuję stwierdzenie, że w każdym zespole znajdzie się choć...
Najprawdopodobniej masz za sobą rozmowę na wielu poziomach:– słów– mowy ciała– doświadczeń– wartości– przekonań… Najprawdopodobniej szliście razem do wyznaczonego celu (z początku...
