Co na koniec sesji coachingowej (dla coachów)?

Najprawdopodobniej masz za sobą rozmowę na wielu poziomach:
– słów
– mowy ciała
– doświadczeń
– wartości
– przekonań…

Najprawdopodobniej szliście razem do wyznaczonego celu (z początku spotkania).

Na koniec zatem, musisz klienta zatrzymać.

Dlaczego?

Nigdy nie wiesz, co Klienta najbardziej poruszyło (i czy cokolwiek). 

Czy coś mu Wasza rozmowa zmieniła…
Czy znalazł jakąś inną/swoją perspektywę…

Zatem zapytaj Klienta z czym kończy.

Tak, zapytaj.

Nawet wtedy, gdy powie, że nic go nie poruszyło. To też jest ok. 

Young woman presenting on digital evolution concepts like AI and big data in a seminar.

Co mu najbardziej zapadło w pamięć (i czy cokolwiek).